Рекомендую список из 64 книг для тех, кто внедряет инструменты и практики Менеджмент 3.0.
Автор:
Елена Литвинова
Елена Литвинова
Книги на русском языке:
- Гэри Хэмел, «Манифест лидера. Что действительно важно сейчас»
- Генри Минцберг, «Действуй эффективно! Лучшая практика менеджмента»
- Ласло Бок, «Работа рулит»
- Стивен Райс, «Кто я?»
- Райан Дейси, «Теория самодетерминации»
- Дэниел Пинк, «Драйв»
- Абрахам Маслоу, «Мотивация и личность»
- Фредерик Герцберг, «Мотивация к работе»
- Мартин Селигман, «Подлинное счастье»
- Шон Ачор, «Преимущество счастья»
- Джонатан Хайдт, «Гипотеза счастья»
- Дэниел Гилберт, «Спотыкаясь о счастье»
- Тони Шей, «Доставляя счастье»
- Альфи Кон, «Наказание наградой»
- Кэрри Паттерсон, «Измерить всё что угодно»
- Даниэль Канеман, «Думай медленно, решай быстро»
- Джон Макки, «Сознательный капитализм»
- Фредерик Лалу. «Открывая организации будущего»
- Питер Друкер, «Менеджмент»
- Джон Седдон, «Свобода от приказов и контроля. Путь к эффективному менеджменту»
- Дэн Ариели, «Предсказуемая иррациональность. Скрытые силы, определяющие наши решения»
- Патрик Ленсиони, «Самое главное преимущество»
- Ричард Брэнсон, «Бизнес в стиле Virgin»
- Дейв Грей, «Геймшторминг. Игры, в которые играет бизнес»
- Дэвид Сиббет, «Визуализируй это»
- Эдгар Шейн, «Слушать нельзя указывать»
- Питер Сенге, «Пятая дисциплина»
- Кеннет Бланшар, «Одноминутный менеджер»
- Дуглас Стоун, «Спасибо за отзыв. Как правильно реагировать на обратную связь»
- Джоел Спольски, «Руководтво Джоела Спольски по подбору программистов и управлению ими»
- Эрик Шмидт, «Как работает Google»
- Лу Адлер, «Нанимай с головой»
- Джон Робертс, «Современная фирма. Структура организации для достижения эффективности и роста»
- Клейтон Кристенсен, «Дилемма Инноватора»
- Эд Кэтмелл, «Корпорация гениев»
- Стивен Джонсон, «Откуда берутся хорошие идеи»
- Тим Браун, «Дизайн-мышление в бизнесе»
- Джон П. Коттер, «Ускорение перемен»
- Дональд Райнертсен, «Правила разработки продукта»
- Эрик Рис, «Бизнес с нуля»
- Том Келли, «Креативная уверенность. Как высвободить и реализовать свои творческие силы»
- Тим Харфорд, «Через поражения к победе. Законы Дарвина в бизнесе»
Книги на английском языке:
- Stephen Dennis, Radical Management
- Glenda H. Eoyang, Adaptive Action
- Hugo Letiche, Coherence in the Minds of Complexity
- Ralph D. Stacey, Complexity and Organizational Reality
- Michael Lissack, The Interaction of Complexity and Management
- Фритьоф Капра, The Systems View of Life
- Дейв Грей, «The connected company»
- Robert Hurley, The Decision to Trust
- General Stanley McChrystal, Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World
- Jacob Morgan, The Futurdextrous Organisation
- Harvard Business Review, HBR Tools: Better Meetings
- Catherine Mattiske, Making Meetings Work
- Meggin Mclntosh, Way better meetings
- Vogt, J. Brown, D. Isaacs, The Art of Powerful Questions
- Nancy Kline, Time to Think
- Sharon L. Bowman, Training from the Back of the Room!
- Harvard Business Review, Guide to Delivering Effective Feedback
- Sloan R. Weitzel, Feedback That works
- Ann Marie Houghtailing, How I Create a Dollar Out of Thin Air
- Jez Humble, Joanne Molesky, Barry O’Reilly, Lean Enterprise
- Jens Maier, The Ambidextrous Organisation
В начало
Менеджмент 3.0
Пять публикаций от Елены Литвиновой о том, как меняется подход к управлению командами и как начать изменения в своей компании.