Узнаете себя?
Рабочий день уходит на созвоны, обсуждения и синки. К вечеру не остаётся ни фокуса, ни сил на ту работу, ради которой всё это вообще затевалось.
Календарь горит красным от встреч, а важные задачи остаются на вечер
Руководитель выходит со встречи с ощущением, что договорённости есть. Участники — с ощущением, что так и не поняли, о чём в итоге поговорили и к чему пришли. Пришли, поговорили, разошлись — типичный симптом корпоративных встреч.
Кажется, все всё обсудили — но ничего не сдвинулось
Одна встреча нужна, чтобы подготовить следующую. Следующая — чтобы вернуться к тому, что уже обсуждали. И где-то в этом круге всё труднее вспомнить, в какой момент встреча перестала помогать работе и начала подменять её.
Встреча по итогам встречи
( О чём эта книга )
«Чёткие встречи» выросли из моей работы с клиентами и со своей командой, большого исследования рабочих встреч и десятков интервью с менеджерами и участниками совещаний.
Это книга о встречах под очень конкретным углом: не как строить идеальную систему когда‑нибудь потом, а что можно применить уже завтра — в ближайшей встрече, в ближайшей неделе, в своей реальной рабочей жизни. Каждый читатель сможет взять из неё что‑то своё и сделать встречи чуть менее выматывающими и чуть более полезными для бизнеса уже сейчас.
Оставьте email, и мы пришлём вам пять писем с фрагментами рукописи. В каждом — одна короткая идея, инструмент или микроинтервенция, которую можно попробовать уже в ближайшей встрече, не дожидаясь выхода книги.
Начните читать книгу уже сейчас
( Для кого эта книга )
Для всех, кто регулярно проводит встречи или участвует в них. Для тех, кто хочет не просто «лучше фасилитировать», а перестать тратить силы на бессмысленные совещания и вернуть встречам рабочий смысл
Об авторе
- Эксперт в стратегировании, предприниматель, со‑основатель бюро стратегических сессий [able]
- Член Международной ассоциации фасилитаторов (IAF)
- Сертифицированный фасилитатор ToP, интегральный коуч Harthill и специалист по изменениям Prosci (ADKAR)
Больше десяти лет Елена работает с командами, которые хотят принимать решения быстрее и качественнее. Она провела стратегические сессии для десятков крупных компаний и создала программу mini‑MBA по фасилитации, из которой вышло более тысячи выпускников. Методика встреч, лежащая в основе книги, уже несколько лет используется в сотнях команд.
С 2020 года Елена ведёт один из самых посещаемых русскоязычных блогов о фасилитации и рабочих встречах — его материалы прочитали более 300 000 человек.
Рукопись её предыдущей книги вошла в шорт‑лист конкурса «Российский нон‑фикшн. Новые имена» издательства Бомбора (номинация «Бизнес», 2025).
Елена Литвинова