Сотрудничество. Ценности. Результат.

IMG_1774

Добрый день, дорогие друзья!

Меня зовут Елена Литвинова. Я бизнес-консультант по управлению изменениями и эффективному взаимодействию команд, фасилитатор и тренер, декан Факультета Корпоративных Коммуникаций, основатель Сообщества Фасилитатор-Фасилитатору, управляющий партнер консалтинговой компании Global Dialog,

Помогаю командам увидеть новые возможности развития бизнеса, трансформироваться в период перемен, создать сильные решения и получить довольных клиентов.

Основные вопросы, который задают руководители - Как сделать так, чтобы команда работала эффективно? Где волшебная кнопка, которая бы поддерживала энергию у сотрудников? Почему все наши встречи непродуктивны и долгие, и как это исправить? 

Я знаю как помочь вашей команде стать успешной и [...]

Подробнее

Как стать незаменимым сотрудником?

Бизнес-леттеринг с Еленой Литвиновой

Как известно, руководители не любят незаменимых [...]

Как быть начальнику, который значительно моложе подчиненных?

decret81

Действительно, возраст - все еще важный социальный [...]

Профилактика профессионального выгорания сотрудников отдела продаж

8593170d0f228bb05411a2b2d16b97a9

Профилактика выгорания сотрудников - это очень [...]

Зачем нужна доска почета сотрудников?

398115971

Доска почета - хороший мотиватор для компаний [...]

Команда — выживет.

k2_1

Несколько лет назад каждый, кто ставил себе целью [...]